NOS OUTILS DE GESTION DES COMPÉTENCES ET DE LA PRODUCTIVITÉ
Êtes-vous à la recherche d’outils de gestion des compétences efficaces? Découvrez comment nos logiciels optimisés par l’intelligence artificielle et nos avancées en psychométrie peuvent transformer votre expérience RH. Adoptez une approche qui combine gestion humaine, technologie et IA pour bénéficier du meilleur de chacune.
COMMENT TIRER PARTI DE LA COMPÉTENCE DE VOS TALENTS GRÂCE À L’IA?
L’intelligence artificielle permet de croiser de l’information de gestion sur un grand nombre de critères. Grâce à cela, il est plus facile de repérer toutes les compétences dont votre entreprise dispose. Vous pouvez alors mieux planifier, ou encore, affecter les bonnes personnes selon vos besoins de production.
Avec des outils de gestion des compétences intégrés à vos systèmes, l’organisation et la répartition des activités deviennent plus simples. L’IA organise les informations pertinentes pour vous. Elle évalue les compétences clés pour réaliser les tâches dans le contexte du travail à réaliser. Le tout de façon plus optimale qu’un humain pourrait le faire.
MOBILISEZ EFFICACEMENT VOS TALENTS AVEC L’IA
Utiliser des outils de repérage des compétences par l’IA simplifie considérablement l’organisation et la répartition du travail. De plus l’IA peut prendre en charge bien d’autres critères tels que: spécialités, géolocalisation, disponibilité, préférences de travail de vos talents etc. Ainsi vous pouvez tirer pleinement parti du meilleur de chacun de vos talents et valoriser du même coup son apport à la collectivité.
Vous souhaitez échanger sur l’évolution en gestion des compétences avec l’IA ou prendre conseil auprès de nous?
COMMENT ENVISAGER PLUS JUSTEMENT VOTRE STRATÉGIE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES?
Améliorer la gestion des compétences de vos talents avec l’IA est une solution aujourd’hui très accessible aux PME. Voyez 3 éléments sur lesquels l’intelligence artificielle peut vous aider à planifier votre stratégie RH.
DÉCOUVRIR TOUT LE POTENTIEL DE VOS TALENTS
En plus d’outils de gestion des compétences IA, votre entreprise pourrait bénéficier de mesures du potentiel des talents grâce à nos avancées en psychométrie 360°.
Combinée à votre gestion humaine et à l’IA, la captation psychométrique vous aide à tirer parti du plein potentiel de vos ressources et de leurs compétences. En planification comme dans l’action, cette approche novatrice peut faciliter vos prises de décisions et soutenir l’engagement de votre personnel.
ÉVALUER LES COMPÉTENCES CRITIQUES ET MITIGER LES RISQUES
Neuligent innove dans l’évaluation des compétences en utilisant l’intelligence artificielle et la psychométrie. En plus d’offrir des informations plus précises, cette approche peut limiter les risques liés à la perte de savoir. Grâce à ces outils, vous pourrez disposer, entre autres, d’informations capitales et souvent cachées sur le potentiel de vos talents:
- le degré de rareté ou de criticité de leurs compétences;
- une estimation de l’effort nécessaire pour développer une compétence rare ou critique dans l’entreprise;
- les compétences potentielles d’un talent inexploité dans son poste actuel.
Aimeriez-vous à explorer les talents insoupçonnés de vos ressources humaines grâce à nos outils de gestion des compétences IA? Découvrez comment devenir partenaire d’affaires et profiter d’outils novateurs.
AUGMENTER LA PRÉCISION DES INFORMATIONS DANS VOS OUTILS RH
Avec des outils de gestion des compétences et de mesures plus élaborées, vous obtiendrez de l’information pertinente et à jour pour mieux guider votre stratégie RH.
- Disponibilité des compétences et des préférences pour l’affectation de vos ressources humaines
- Production dynamique de vos calendriers de travail selon les besoins de main-d’oeuvre
- Meilleure organisation des tâches et mitigation des risques opérationnels.
> Apprenez-en plus sur nos recherches et nos outils RH-IA appliqués à l’entreprise
SIMPLIFIEZ VOTRE GESTION DES COMPÉTENCES AVEC DES OUTILS D’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Des solutions accessibles existent pour faire évoluer vos outils de gestion de compétences. Elles vous offrent plus de choix et d’autonomie pour faire face à la pénurie et aux nouveaux besoins de la main-d’œuvre.
Repérez les compétences et générez vos calendriers de travail optimisés avec l’IA
Affectez une personne au bon poste et créez de l’engagement avec la psychométrie 360
Ciblez en quelques clics des candidatures intéressantes avec le capteur de CV intelligent
PRENEZ DE L’AVANCE ET SOYEZ PLUS AGILE A SERVIR VOS CLIENTS QUE VOS CONCURRENTS
DES OUTILS DE GESTION DE COMPÉTENCES POUR UN MANAGEMENT 360°
PLACEMENT DE TALENTS EN ENTREPRISE
Répondez rapidement à vos clientèles avec des outils de traitement en IA efficaces
Gérer vos demandes de personnel et recruter rapidement des candidat.e.s est au coeur de vos préoccupations. Les outils de captations psychométriques et d’intelligence artificielle peuvent rehausser la rapidité comme la qualité de vos placements. Avec cette double approche, vous pourrez offrir à votre clientèle une expérience unique.
PERFORMANCE ET INNOVATION EN ENTREPRISE
Adoptez une gestion humaine et inclusive soutenue par l’IA
La combinaison de recherches sur le comportement humain au travail, associée à l’intelligence artificielle offre un double avantage dont vous pouvez bénéficier. D’une part vous augmentez votre capacité de travail en automatisant des tâches chronophage souvent coûteuses. Vous dirigez d’autre part, votre gestion RH en phase avec les réalités actuelles.
ATELIERS EXÉCUTIFS ET FORMATIONS IA
Choisissez une stratégie de transformation numérique pertinente
Préparez vos projets IA avec toute l’expertise pour bien les planifier et les chiffrer. Apprenez comment intégrer des outils de gestion RH-IA pour rendre votre entreprise plus opale.
Restez à jour de l’état de l’art dans la gestion de performance assistée en Intelligence Artificielle. Voyez comment utiliser ces avantages pour gagner de la clientèle dans votre secteur d’activité.