CONSULTANT RH ET SERVICES DE COACHING EN ENTREPRISE

Vous aimeriez résoudre des défis et accomplir des prouesses avec vos équipes? Nos consultants RH sont prêts à intervenir rapidement pour activer les leviers nécessaires et guider vos collaborateurs dans le processus de changement.

Utilisez notre savoir-faire en coaching de gestion pour propulsez votre équipe vers son plein potentiel.

PARLONS DE VOS BESOINS

SOUTENEZ VOTRE ÉQUIPE DANS LE CHANGEMENT

Chaque entreprise évolue selon ses impératifs de croissance, c’est pourquoi nos consultants RH s’adaptent à vos aspirations et à votre expansion. Avec nos méthodes de coaching, nous canalisons les forces de votre équipe pour atteindre son plein potentiel et sa performance optimale.

Intelligence artificielle et ressources humaines

Psychométrie, talents
et culture

Transformation
organisationnelle

Gestion des
connaissances

COMMENT VOTRE ÉQUIPE POURRA ATTEINDRE SON PLEIN POTENTIEL?

C’est en créant un espace d’écoute et d’échanges privilégiés que nous pourrons valoriser une collaboration créative, bienveillante et productive.

Lorsque nos consultants RH interviennent dans votre entreprise, ils posent un regard externe qui favorise l’émergence de nouvelles méthodes de travail. Formés en PNL, à la CNV et à l’usage de la psychométrie, ils partagent ces approches gagnantes pour renforcer la collaboration dans votre équipe. Se sentant soutenus et encouragés dans leur évolution, les membres de l’équipe sont davantage mobilisés et enclins à donner le meilleur d’eux-même.
coaching professionnel
transfert de compétences

QUELLES SONT LES MÉTHODES ADÉQUATES POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE?

Pour s’assurer d’obtenir à la fois une performance optimale et un cadre de travail plaisant, la 1ere étape consiste à évaluer la concordance entre les attentes, les outils et les ressources disponibles dans l’organisation.

En analysant vos processus, méthodes de collaboration et technologies, notre coach professionnel peut vous guider vers les meilleures pistes d’évolution. Et surtout, il vous aide à les mettre en pratique au quotidien. Le coaching de gestion consiste en effet à identifier les solutions concrètes pour progresser et à choisir les méthodes adéquates afin qu’elles perdurent dans le temps.

COMMENT ASSURER LA CONTINUITÉ ET LE PARTAGE DES CONNAISSANCES?

Gérer sa croissance face aux arrivées et départs de personnel comporte son lot de défis et de risques à considérer.

Sans une stratégie ou une planification adéquate, les changements de personnel peuvent compromettre la disponibilité de certaines compétences et perturber votre productivité. Pour faire face à ce défi, nos consultants rh vous aident à recenser et documenter le savoir-faire. Cela peut se traduire par la cartographies de vos compétences, méthodologies ou processus. Une fois identifiées ces connaissances seront un formidable levier pour le développement de compétences ou la formation de nouveaux talents.
coach d'affaires

ÉCONOMISEZ DU TEMPS EN AJOUTANT DE L’INTELLIGENCE D’AFFAIRES A VOTRE GESTION RH

Profitez de coaching RH personnalisé et visionnaire

Spécialisés en solutions d’IA et de psychométrie intégrée à la gestion RH, les coachs d’affaires de Neuligent pourront vous guider vers des technologies innovantes qui répondent aux défis actuels.

accompagner le changement

NOS FORMULES DE PARTENARIATS CORPORATIFS VOUS OFFRENT UNE GRANDE LATITUDE DE DÉVELOPPEMENT AVEC L’IA

Adopter de nouvelles technologies peut vous faire gagner un temps précieux pour l’embauche et la gestion des RH. Grâce à nos partenariats, vous pourriez profiter de l’aide d’experts et d’avantages exclusifs sur l’ajout d’IA et de psychométrie dans vos systèmes.

GARDEZ VOTRE ÉQUIPE PLUS ENGAGÉE GRÂCE AU COACHING D’ÉQUIPE

C’est en encadrant l’évolution de votre équipe qu’elle atteindra plus facilement sa zone d’efficacité optimale:

  • Avec l’aide d’un.e de nos expert.e, vous pourrez intégrer des assistants IA à votre gestion des ressources humaines
  • Grâce à des évaluations psychométriques, votre gestion des talents deviendra plus mobilisante
  • Car un consultant RH d’expérience aura toute la compétence nécessaire pour guider votre équipe vers sa zone d’excellence.

TIREZ PARTI D’UNE GESTION RH PLUS EFFICIENTE GRÂCE À L’IA ET LA PSYCHOMÉTRIE

Certains outils d’IA et de psychométrie peuvent aussi vous assister à intégrer la nouvelle ère de gestion des talents:

  • Le tri de CVs par l’IA pour vous aider à déceler rapidement les compétences recherchées
  • La préqualification des candidats qui favorise une prise de décision éclairée
  • la création de tests psychométriques et de tests de comportement sur mesure.