CONSULTANT RH ET SERVICES DE COACHING EN ENTREPRISE

Vous aimeriez résoudre des défis internes ou trouver des modèles plus performants pour gérer vos équipes? Avec l’aide de nos consultants RH, vous répondrez plus rapidement aux besoins de votre entreprise et de vos ressources.

Faites appel à notre expertise en coaching de gestion pour amener votre équipe à son plein potentiel.

PARLONS DE VOS BESOINS

SOUTENEZ VOTRE ÉQUIPE DANS LE CHANGEMENT

Chaque entreprise a des besoins de développement qui lui sont propres. C’est pourquoi nos consultants RH vous accompagnent au rythme de vos ambitions et de votre croissance. Nos techniques de coaching permettent aussi de canaliser les forces de votre équipe tout en lui permettant d’atteindre sa performance optimale.

COMMENT VOTRE ÉQUIPE POURRA ATTEINDRE SON PLEIN POTENTIEL?

C’est en créant un espace d’écoute et d’échanges privilégiés que nous pourrons valoriser une collaboration créative, bienveillante et productive.

Lorsque nos consultants RH interviennent dans votre entreprise, ils posent un regard externe qui favorise l’émergence de nouvelles idées de management. Formés aux meilleures méthodes telles que la PNL, CNV et la psychométrie, ils partagent avec vous ces approches gagnantes pour améliorer la collaboration. Ainsi guidée, votre équipe peut augmenter son efficacité, tout en prenant davantage de plaisir au travail.
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QUELLES SONT LES MÉTHODES ADÉQUATES POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE?

Pour s’assurer d’obtenir à la fois une performance optimale et un cadre de travail plaisant, la 1ere étape consiste à évaluer l’adéquation entre les attentes, les outils et les ressources disponibles dans l’organisation.

En analysant vos processus, méthodes de collaboration et technologies, notre coach professionnel peut vous guider vers les meilleures pistes d’évolution. Et surtout, il vous aide à les mettre en pratique au quotidien. Le coaching de gestion consiste en effet à identifier les solutions concrètes pour progresser et à choisir les méthodes adéquates afin qu’elles perdurent dans le temps.

COMMENT ASSURER LA CONTINUITÉ ET LE PARTAGE DES CONNAISSANCES?

Gérer sa croissance face aux arrivées et départs de personnel comporte son lot de défis et de risques à considérer.

Sans une stratégie ou une planification adéquate, les changements de personnel peuvent compromettre la disponibilité de certaines compétences et perturber votre productivité. Pour faire face à ce défi, nos consultants rh vous aident à recenser et documenter le savoir-faire. Cela peut se traduire par la cartographies de vos compétences, méthodologies ou processus. Une fois identifiées ces connaissances seront un formidable levier pour le développement de compétences ou la formation de nouveaux talents.
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VOUS DÉSIREZ OPTIMISER VOTRE PROCESSUS RH ET RESTER UN EMPLOYEUR ATTRACTIF?

 

Profitez de coaching RH personnalisé et visionnaire

Spécialisés en solutions d’IA et de psychométrie intégrée à la gestion RH, les coachs d’affaires de Neuligent pourront vous guider vers des technologies innovantes qui répondent aux défis actuels.

ÉCONOMISEZ DU TEMPS EN AJOUTANT DE L’INTELLIGENCE D’AFFAIRES A VOTRE GESTION RH

NOS FORMULES DE PARTENARIATS CORPORATIFS VOUS OFFRENT UNE GRANDE LATITUDE DE DÉVELOPPEMENT AVEC L’IA

Adopter de nouvelles technologies peut vous faire gagner un temps précieux pour l’embauche et la gestion des RH. Grâce à nos partenariats, vous pourriez profiter de la collaboration d’experts et d’avantages exclusifs sur l’incorporation d’IA et de psychométrie dans vos systèmes.

Gardez votre équipe plus engagée et bienveillante grâce au coaching d'équipe

Bien encadrée dans son développement, votre équipe pourra alors atteindre sa zone d’efficacité optimale:

  • guidée par l’un de nos spécialistes de l’IA appliquée à la gestion des ressources humaines
  • coachée en gestion des talents assistée avec de la psychométrie
  • conseillée par un consultant rh formé aux méthodes de développement organisationnel bienveillant.

Tirez parti d'une gestion RH plus efficiente grâce à l’IA et la psychométrie

Nos outils d’IA et de psychométrie peuvent propulser votre gestion des talents au niveau supérieur avec:

  • le tri de CVs et la recherche de talents facilités par l’IA
  • la préqualification des candidats qui favorise une prise de décision éclairée
  • la création de tests psychométriques et de comportement sur mesure.